派遣

介護業界で働いている人の雇用形態は多種多様だと言える。正社員や契約社員に加え、アルバイトやパートや派遣といった形態で働いている人もいる。 その中で、派遣社員に焦点をあててみると、正社員になりたいけれどなれなかった人もいれば、最初から派遣として働きたいと考えている人もいる。 どうしても正社員として働きたい場合には、一体どのようにすればよいのだろうか。派遣から正社員になるのは簡単ではないところもあるが、正社員雇用制度を導入している施設もあるので、そのような制度をフルに活用するとよい。また、曖昧な表現でごまかしているような施設は信用できないこともあるので、何年間働けば正社員になることができるということを明記しているところに絞った方がよいだろう。 また、そのような施設を一人で見つけるのは難しいので、転職サービスやエージェントを使うことをオススメする。 加えて、何となく正社員になりたいというのではなく、確固たる意思というのも必要になってくるので、転職サービスやエージェントに任せきりではなく、自分自身で行動を起こすことも重要だ。よい職場が見つかり、急な面接が行われることもあるので、あらかじめ履歴書や職務履歴書などを準備しておくとよいだろう。派遣と正社員では、給与だけでなく受けられる福利厚生にも差が出てくるので、同じ仕事をしているのであれば正社員になった方が、より多くの恩恵を受けることができるようになる。...